Für das Team Payroll & Compensation suchen wir in Folge Pensionierung ab September eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Fachspezialist Payroll (w/m/d) mit Arbeitsort in St. Gallen.
02.03.2026
Fachspezialist Payroll (w/m/d)
50%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Verantwortung für die gesamte Abwicklung der Familienzulagen (Anträge, Mutationen, Abrechnungen)
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnläufe
- Sicherstellung eines hohen Servicelevels für unsere internen Kunden, insbesondere die Banken, in sämtlichen Payroll-Belangen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Was bringst du mit?
- Kaufmännische Aus- und Weiterbildung im HRM (z.B. HR Fachmann/-frau mit eidg. FA, Sozialversicherungsfachmann/-frau mit eidg. FA)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und eine ausgeprägte IT-Affinität
- Kenntnisse mit der Lohnverarbeitungs-Software SAP HCM
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch; Italienisch von Vorteil
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Gordana Brajkovic
Leiterin Payroll
+41 (71) 4241255
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Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Niklas Schranz
Leiter Employer Branding & Recruiting
+41 (71) 4241916
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