Im Team „Application & Platform Operations“ tragen wir die operative Verantwortung für zahlreiche geschäftskritische, containerbasierte Applikationen, die auf unterschiedlichen Technologien basieren. Dabei arbeiten wir interdisziplinär mit verschiedenen IT-Teams innerhalb der Raiffeisen Schweiz sowie mit externen Partnern zusammen.
Dank der in den vergangenen Jahren nachgewiesenen, kontinuierlich hohen Betriebsstabilität werden wir als verlässlicher und kompetenter Sparringpartner für Betrieb und Projekte wahrgenommen.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams am Standort St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine analytisch starke und lösungsorientierte Persönlichkeit.
12.01.2026
System Spezialist (m/w/d)
80-100%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Betrieb & Überwachung: Sicherer, stabiler und optimierter Betrieb containerisierter, geschäftskritischer Applikationen gemäss Raiffeisen-Standards
- Betriebsübernahmen & Projekte: Integration neuer Applikationen und enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Change-, Release- & Testmanagement: Durchführung von Change-/Release-Prozessen und Tests in Produktionsumgebungen
- Incident- & Problem-Management: Analyse, Behebung und nachhaltige Dokumentation von Störungen (2nd-/3rd-Level-Support)
- Pikett & Bereitschaft: 7×24h-Pikettdienst zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und schnellen Reaktion bei kritischen Incidents
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Applikationen, vorzugsweise Kubernetes/OpenShift-Plattformen, sowie Linux- und Windows-Plattformen und Cloud-Technologien.
- Fundierte Kenntnisse in Operation-Prozesse; wie Release-, Change-, Problem- und Incident-Management.
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Resilienz gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Marc Biefer
Gruppenleiter Application & Platform Operations
+41 (71) 2258833
Gruppenleiter Application & Platform Operations
+41 (71) 2258833
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Ana Olmo
Recruiting Partner
+41 (71) 2258340
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