La Banque Raiffeisen Genève Lac – banque coopérative en plein essor et acteur important du marché genevois – cherche un·e Conseiller·ère clientèle en financement hypothécaire pour poursuivre le développement du Centre d'expertise crédit pour la clientèle privée.
08.09.2026
Conseiller/ère clientèle en financement hypothécaire
80-100%
Faites partie de notre équipe!
Qu'est-ce qui vous attend?
- Développement, gestion et fidélisation d'un portefeuille hypothécaire de clients privés
- Analyse des demandes de crédit et montage des dossiers de financement hypothécaires
- Acquisition de nouveaux clients grâce à une prospection active et à un réseau externe de relations
- Analyse des besoins des clients et conseil en matière de financement
- Cross-selling de prestations bancaires et de solutions de prévoyance, dans une approche de conseil global
- Collaboration soutenue avec le Front et le Back office
Qu'apportez-vous?
- Expérience significative dans le conseil en financement immobilier pour une clientèle privée au sein d'un établissement bancaire suisse indispensable
- Compétences confirmées dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients hypothécaires privés
- Bonnes connaissances du système de prévoyance suisse
- Excellente présentation, forte orientation clientèle, sens des affaires et aptitude à la négociation
- Esprit d'entrepreneur, à l'aise avec des objectifs de croissance
- Rigueur, esprit d'analyse et capacité d'adaptation
- Connaissances approfondies de la législation et de la réglementation bancaire en matière de crédit
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques usuels (applications Microsoft)
- Formation bancaire suisse reconnue (diplôme en économie bancaire, brevet de conseiller·ère financier·ère, Bachelor/Master en Banque et Finance, un atout)
- Certification SAQ conseiller·ère clientèle individuelle
- Maîtrise de l'anglais, un atout
Pourquoi Raiffeisen?
Nous proposons des modèles de travail flexibles.
L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de télétravail et de travail à temps partiel.
Nous travaillons dans un environnement convivial
Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.
Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Avez-vous des questions?
Pour des questions sur le contenu du poste:
Marc Lapaire
Membre de la Direction
+41 (22) 8840146
Membre de la Direction
+41 (22) 8840146
Pour des questions sur le processus de candidature:
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
Cindy Garcia
Responsable ressources humaines
+41 (22) 8840138
Responsable ressources humaines
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