Site Reliability Engineer (w/m/d)
80-100%

Werde Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung in unserem Team Runtime Services, mit Standort in St. Gallen und mit Möglichkeit zu Flexwork, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit als Site Reliability Engineer (w/m/d).

Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

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Was erwartet dich?

Du unterstützt unsere Entwickler und Engineers bei der Integration ihrer Applikationen auf unsere Private- und Public-Cloud-Plattformen
Du bist am Aufbau, Betrieb und an der Weiterentwicklung unserer OpenShift-Plattform beteiligt (Automation first)
Du arbeitest in verschiedenen Projekten als Querschnittsfunktion mit und optimierst den Entwicklungsprozess nach SRE-Prinzipien
Du entwickelst, betreibst und verbesserst Build- und Deployment-Pipelines und stellst eine reibungslose CI/CD-Integration sicher
Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Integration unserer DevOps-Toolchain, insbesondere GitLab und Artifactory
Du übernimmst Pikettbereitschaft für unsere Plattformen

Was bringst du mit?

Abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung (Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.ä.)
Erfahrungen im Cloud Native Umfeld von Kubernetes basierten Plattformen wie z.B. Openshift
Themen wie GitOps und Infrastructure as Code sind keine Fremdworte (ArgoCD, Helm, Terraform)
Erste Berührungspunkte im Bereich Software-Entwicklung und Scripting (z.B. Go, Python, Ansible)
Du bist flexibel, neugierig und hast Freude, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

"Wir freuen uns, wenn du deine Erfahrungen und Ideen in unsere moderne Cloudplattform einbringst und diese gemeinsam mit uns weiterentwickelst."

Samuel Kapfer

Gruppenleiter Runtime Services

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.