22.06.2026

Architekt Service Layer (w/m/d)
80-100%

Werde Teil unseres Teams!

In der Abteilung IT-Architektur gestalten wir die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft und schaffen die Grundlage für stabile, sichere und zukunftsfähige Lösungen. Wir definieren Leitplanken für Technologien, Applikationen und Integrationen und stellen sicher, dass neue Anforderungen effizient, nachhaltig und im Einklang mit unserer Zielarchitektur umgesetzt werden.

Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Zürich Flughafen und St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, initiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Architekt Service Layer (w/m/d).

Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

Jetzt bewerben Teilen

Was erwartet dich?

Du verantwortest die architektonische Gestaltung und Governance des Service Layers über Projekte und Initiativen hinweg
Du leitest aus der Enterprise-Architektur Zielbilder, Prinzipien und Standards für Services, APIs und Integration ab
Du stellst sicher, dass Services klar geschnitten, konsistent und wiederverwendbar sind und einen nachhaltigen Beitrag zur Gesamtarchitektur leisten
Du begleitest Projekte und unterstützt Solution Architekten und Teams bei grundsätzlichen Architektur- und Designentscheidungen
Du führst Architektur-Reviews durch und bewertest Lösungsansätze
Du identifizierst Redundanzen, Inkonsistenzen und Optimierungspotenziale innerhalb des Service Layers
Du befähigst Teams durch Workshops, Reviews und Coaching im Umgang mit APIs und serviceorientierten Konzepten
Du stellst sicher, dass regulatorische und sicherheitsrelevante Anforderungen von Anfang an berücksichtigt werden

Was bringst du mit?

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Solution Architekt, technischer Architekt oder Senior Engineer mit Architekturverantwortung
Fundiertes Verständnis von serviceorientierten Architekturen, APIs und Integrationskonzepten
Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Services und API-basierten Lösungen
Fähigkeit, Architekturentscheidungen verständlich, pragmatisch und wirksam zu vermitteln
Ausgewogene Kombination aus konzeptionellem Denken und technischer Detailtiefe
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

"Als IT-Architektur schaffen wir Optionen, reduzieren Risiken und beschleunigen Veränderung. Wir verhindern, dass Komplexität zur Hypothek der Zukunft wird."

Peter Schnyder

Abteilungsleiter IT Architektur

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.