Im Cyber Defence Center arbeitet ein erfahrenes Team mit Leidenschaft für IT-Sicherheit. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Bedrohungen frühzeitig erkannt und abgewehrt werden mit modernsten Technologien, einem starken Teamspirit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein.
Für unser engagiertes Team am Standort St. Gallen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine proaktive und selbständige Persönlichkeit als Security Operation Center Analyst (w/m/d).
17.10.2025
Security Operation Center Analyst (w/m/d)
80-100%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Monitoring und Bearbeitung von IT-Security-Events und Incidents (SIEM)
- Analyse kritischer Schwachstellen und Koordination von Gegenmassnahmen
- Weiterentwicklung der SIEM-Umgebung und Detection Capabilities
- Unterstützung des Raiffeisen CSIRT und Durchführung von Threat Hunting
- Erstellung von aussagekräftigen Dokumentationen
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in IT & IT-Security
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerken und Betriebssystemen
- Weiterbildung im Bereich IT-Sicherheit (z. B. CISSP, SANS) von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu Pikettdienst sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Raphael Höckner
Gruppenleiter Cyber Defense Center
+41 (71) 225 81 86
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Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Patric Christen
Recruiting Partner
+41 (71) 424 19 43
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