Mitarbeiter Currencies & Treasury Processing (w/m/d)
80-100%

Werde Teil unseres Teams!

Als Teil des Teams Currencies & Treasury Processing innerhalb von Banking Operations bieten wir herausfordernde und interessante Aufgaben über die gesamte Produktepalette von Devisen über Geldmarkt, Edelmetalle, Banknoten und Zinsen.

Zur Verstärkung unseres Teams mit Standort in St. Gallen und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Currencies & Treasury Processing (w/m/d).

Jetzt bewerben Teilen

Was erwartet dich?

Sicherstellen der zeitgerechten und korrekten Abwicklung der Zahlungsverkehr-Transaktionen und Cash-Settlements
Kontakt mit Handel, Mid-Office und Gegenparteien
Fachliche Unterstützung der Handelsabteilungen
Erkennen von Störungen und Einleiten von Massnahmen
Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse und der Servicequalität

Was bringst du mit?

Abgeschlossene Bankausbildung oder kurz vor Abschluss stehende Weiterbildung im Bereich Banking & Finance
Berufserfahrung im Bereich Handelsabwicklung und Cash-Settlements
Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und selbstsicheres Auftreten
Avaloq-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

In dieser anspruchsvollen Rolle tauchst du ein in ein dynamisches und herausforderndes Aufgabengebiet.

Roger Knöpfel

Gruppenleiter Currencies & Treasury Processing

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.