11.10.2026

Credit Officer (w/m/d)
80-100%

Werde Teil unseres Teams!

Für die Raiffeisenbank Zürcher Oberland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Uster, Gossau, Pfäffikon, Wetzikon und in Hinwil, suchen wir eine Persönlichkeit als Credit Officer (w/m/d) mit Arbeitsort in Uster.

Was erwartet dich?

  • Analyse, Beurteilung und Bewilligung von Kreditgeschäften im Privat- und Firmenkundensegment innerhalb der Kompetenzordnung
  • Sparringpartner und fachliche Unterstützung für die Beratenden bei komplexen Finanzierungen sowie bei Risiko- und Bewilligungsfragen
  • Erkennung, Beurteilung und aktive Steuerung von Kreditrisiken inkl. Überwachung bestehender Engagements
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie Mitverantwortung für Datenqualität und Reporting an Bankleitung und Verwaltungsrat
  • Interne Fachverantwortung mit aktiver Weitergabe von Know-how sowie Mitarbeit in fachlichen Themen und Projekten

Was bringst du mit?

  • Bankausbildung mit höherer fachlicher Weiterbildung im Finanz- oder Bankwesen
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft (Privat- und Firmenkunden)
  • Ausgeprägte Kompetenzen in der Analyse, Beurteilung und Entscheidfindung von Kreditrisiken
  • Erfahrung im Schätzungswesen sowie idealerweise Kenntnisse in Tools wie Wüest Dimensions
  • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Engagiert, entscheidungsfreudig und mit einem ausgeprägten Gespür für Risiken? Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Herausforderungen rund um Kreditentscheide, Finanzierungen und die Betreuung anspruchsvoller Kundenbedürfnisse.

Julia Dumermuth

Teamleiterin Credit Office

Warum Raiffeisen?

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Julia Dumermuth
Teamleiterin Credit Office
+41 (44) 905 29 78
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Marisa Müller
Personalverantwortliche
+41 (44) 905 29 84
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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