Leiter HR Business Partner (w/m/d)

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Werde Teil unseres Teams!

Die Abteilung HR Business Relationship Management verantwortet das Employer Branding, das Recruiting und das HR Business Partnering für Raiffeisen Schweiz.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams mit Arbeitsort St. Gallen und Homeoffice-Möglichkeit suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, belastbare und engagierte Persönlichkeit als Leiter HR Business Partner (w/m/d).

"Mit einem hoch engagierten und motivierten Team von HR-Profis nimmst du eine zentrale Rolle in der Verbindung zwischen HR-Strategie und Unternehmensstrategie ein. Die Funktion bietet eine breite Palette an Aufgaben, von der strategischen Beratung der Führungskräfte bis hin zur Implementierung von HR-Initiativen".

Dominik Bünter, Leiter HR Business Relationship Management

Was erwartet dich?

Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des HR Business Partner Teams mit 7 Mitarbeitenden
Sparring Partner für ein Geschäftsleitungsmitglied und sein Management sowie erster Ansprechpartner in allen strategischen und operativen HR-Themen
Steuerung, Beratung und Begleitung der Führungskräfte in der Durchführung der HR-Jahresprozesse
Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die die Geschäftsziele unterstützen und fördern
Leitung und/oder Mitarbeit in der Entwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen und HR-Leistungen

Was bringst du mit?

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Methoden sowie ausgeprägte Kreativität
Strategisches Denken und ausgewiesene konzeptionelle Fähigkeiten
Erfahrungen im Projektmanagement und die Fähigkeit, Veränderungen proaktiv zu gestalten

Warum Raiffeisen?

Wir geben Raum für Initiative

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit

Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe

Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur

Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.

Wir geben Raum für Initiative

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit

Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe

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Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Dominik Bünter
Leiter HR Business Relationship Management
+41 (71) 2258947

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Niklas Schranz
Leiter Employer Branding & Recruiting
+41 (71) 4241916

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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Über uns

Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

ICT-System-Spezialist - Senior (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Region Ostschweiz

Mitarbeiter-/in Kreditverarbeitung (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Region Mittelland und Zürich

Senior HR Business Partner (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Region Ostschweiz