Das Team Cards & Payments betreut zentrale Applikationen im Bereich digitaler Zahlungslösungen wie TWINT, Kartentransaktionen und Instant Payment. Gemeinsam mit unseren Lieferanten und dem Business stellen wir die Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb dieser Applikationen sicher.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir, per sofort oder nach Vereinbarung, eine engagierte Persönlichkeit als Application Manager Cards & Payments (w/m/d) für unseren Standort in St. Gallen mit der Möglichkeit zur Arbeit am Flughafen Zürich (The Circle) und im Homeoffice.
19.11.2025
Application Manager Cards & Payments (w/m/d)
80-100%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Ein motiviertes und offenes Team mit hoher Selbständigkeit und Selbstorganisation
- Mitarbeit in strategischen Projekten rund um den Zahlungsverkehr und das digitale Kundenerlebnis
- Application Management in Zusammenarbeit mit Business, Partnern, Lieferanten und IT
- Sicherstellung der Qualität von Releases durch Testing und den Ausbau der Testautomatisierung
- 3rd Level Support IT rund um Karten, TWINT und Transaktionen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Technologien oder Softwareentwicklungsmethoden
Was bringst du mit?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, HF) oder vergleichbare Ausbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik
- Offenheit, Selbständigkeit und Selbstorganisation
- Lösungsorientierung bei komplexen Problemstellungen über diverse IT-Systeme hinweg
- Erfahrung mit Oracle SQL und Unix/Linux Shell
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle.
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld.
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni.
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung.
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm.
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Thomas Wein
Gruppenleiter Cards & Payments
+41 (71) 2258232
Gruppenleiter Cards & Payments
+41 (71) 2258232
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Ana Olmo
Recruiting Partner
+41 (71) 2258340
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