Für die Raiffeisenbank Aarau-Lenzburg, eine erfolgreiche, genossenschaftliche und lokal verankerte Bank mit vier Geschäftsstellen suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Neugier die Welt der Kundenberatung als Teamleitung persönlich, modern und regional mitgestaltet.
04.03.2026
Teamleiter Kundenberatung (w/m/d)
80 - 100 %
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Du führst dein Team in der Kundenberatung Basissegment mit Engagement und Fachkompetenz und unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer erfolgreichen Weiterentwicklung.
- Du planst den effizienten Einsatz der vorhandenen Personalressourcen und sorgst für eine optimale Arbeitsorganisation.
- Du stellst eine persönliche und ganzheitliche Bedarfsanalyse sicher, erkennst Potenziale und nutzt vorhandene Informationen gezielt für Cross-Selling.
- Du verantwortest die Umsetzung unseres Marketing- und Vertriebsplans und bringst dich dynamisch in die Planung und Realisierung von Marktbearbeitungsmassnahmen ein.
Was bringst du mit?
- Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Erfahrung in der Kundenberatung sowie idealerweise in der Führung.
- Du handelst selbstständig, verantwortungsbewusst und triffst klare Entscheidungen.
- Du trittst sympathisch und überzeugend auf und handelst selbstständig, verantwortungsbewusst und verlässlich.
- Du arbeitest gerne im Team, bringst Begeisterung mit und wirkst motivierend auf dein.
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Yannick Wilden
Leiter Geschäftsstelle Oberentfelden
062 888 83 18
Leiter Geschäftsstelle Oberentfelden
062 888 83 18
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Daniela Karpf
Leiterin HR & Talententwicklung
062 888 84 28
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