05.08.2026

Senior Rechtskonsulent für Finanztransaktionen im Firmenkundengeschäft (w/m/d)
80-100%

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Bereich Legal & Compliance berät die Raiffeisen Gruppe in vielfältigen rechtlichen Fragestellungen und sorgt für die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen.
Für das Team Corporate Legal suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Senior Rechtskonsulent/in für die rechtliche Betreuung des Firmenkundengeschäfts in der Romandie. Mögliche Arbeitsorte sind Lausanne, Zürich Flughafen (The Circle) oder St. Gallen. Zudem besteht die Möglichkeit zum Homeoffice.

Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

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Was erwartet Sie?

Rechtliche Begleitung anspruchsvoller Finanztransaktionen im Firmenkundengeschäft.
Unterstützung des Bereichs Firmenkunden bei Finanzierungen wie bilateralen Krediten, Club Deals und Konsortialkrediten, einschliesslich entsprechender Sicherheiten, sowie bei Garantiegeschäften
Selbständige juristische Betreuung des Firmenkundengeschäfts in der Romandie mit Standort Lausanne
Strukturierung, Ausarbeitung und Verhandlung komplexer Vertragswerke, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien
Mitwirkung beim Ausbau neuer Geschäftsfelder und Finanzierungsdienstleistungen

Was bringen Sie mit?

Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Finanzierungen und im schweizerischen Vertrags- und Gesellschaftsrecht
Erfahrung in der Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Finanzierungs-, Sicherheiten- und weiteren Vertragsdokumentationen
Schweizer Rechtsanwaltspatent und mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) nach Erwerb des Anwaltspatents
Französische Muttersprache oder verhandlungssichere Französischkenntnisse auf sehr hohem Niveau (Französisch ist die primäre Arbeitssprache dieser Funktion) sowie stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

"Es erwartet Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Wirkungsfeld an der Schnittstelle von Recht, Finanzierung und Geschäftsentwicklung. Sie begleiten bedeutende Finanzierungstransaktionen und wirken bei der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts und beim Ausbau von Finanzierungsdienstleistungen aktiv mit."

Daniel Brunner

Leiter Corporate Legal

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.