Unser engagiertes Team in St. Gallen unterstützt mit viel Know-how und Teamgeist unsere Firmenkunden, Lieferanten, Vendoren und Raiffeisenbanken. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe und individuelle Lösungen im Leasinggeschäft, mit Fokus auf Qualität, Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Leasing, suchen wir am Standort St. Gallen oder Zürich (The Circle) per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Senior Kreditanalyst Leasing (w/m/d).
12.12.2025
Senior Kreditanalyst Leasing (w/m/d)
80-100%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Beurteilung und Bewilligung von Leasinganträgen für Firmenkunden gemäss Dauerweisungen und regulatorischen Vorgaben
- Begleitung von Neufinanzierungen sowie Vorbereitung und Bewilligung periodischer Neubewilligungen
- Analyse von Jahresabschlüssen und Überwachung von Risiken
- Erfassung bewilligter Leasinggeschäfte im System und aktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungen
- Ansprechpartner für Firmenkundenberater Leasing und Raiffeisenbanken, inkl. Erstellung von Fragenkatalogen und Machbarkeitsabklärungen
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Fachausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft, idealerweise mit Firmenkunden
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, präzise und effiziente Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude innerhalb der Kompetenzen
- Deutsch fliessend in Wort und Schrift, weitere Landessprachen von Vorteil
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Patrick Gaetani
Gruppenleiter Leasing Advisory & Administration
+41 (71) 424 15 11
Gruppenleiter Leasing Advisory & Administration
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Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Patric Christen
Recruiting Partner
+41 (71) 424 19 43
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