Mitarbeiter Marketing (w/m/d)

80-100%

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Für die Raiffeisenbank Zürcher Oberland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Uster, Gossau, Pfäffikon, Wetzikon und in Hinwil, suchen wir eine Persönlichkeit als Mitarbeiter Marketing (w/m/d).

Bist Du eine kreative und leidenschaftliche Marketing-Persönlichkeit, die mit innovativen Ideen und strategischem Denken die Zukunft unserer Bank mitgestalten möchte? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Michel Hörler, Mitglied der Bankleitung

Was erwartet dich?

Mitentwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Förderung der Unternehmensmarke
Planung und Durchführung von Employer-Marketingkampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Verwaltung von Budgets, Erstellung von Berichten und Koordination von Terminen
Bewirtschaftung der internen und externen Kommunikation zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
Nutzung und Verwaltung von Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Google und Oktopost
Analyse und Reporting der Performance von Kommunikations- und Social-Media-Aktivitäten
Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von ansprechendem Content (Texte, Bilder, Videos) für alle Kommunikationskanäle
Planung, Organisation und Durchführung von Unternehmensveranstaltungen und Events

Was bringst du mit?

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachkenntnisse in Unternehmenskommunikation (intern/extern), Social Media und Eventmanagement
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Kompetenzen in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Erfahrung mit Analyse- und Reporting-Tools
Team- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität und hohes Engagement

Warum Raiffeisen?

Wir geben Raum für Initiative

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe

Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen

Wir geben Raum für Initiative

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe

Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Michel Hörler
Mitglied der Bankleitung
+41 (44) 905 29 59

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Marisa Müller
Personalverantwortliche
+41 (44) 905 29 84

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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Über uns

Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Mitarbeiter:in Services & Compliance (w/m/d)

Pensum: 50-70%

Arbeitsort: Region Mittelland und Zürich

Mitarbeiter Business Support FrontDesk (w/m/d)

Pensum: 50-70%, 80-100%

Arbeitsort: Region Ostschweiz

Leiter Public Affairs (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Region Westschweiz, Region Mittelland und Zürich