Bern

Leiter Public Affairs (w/m/d)

80 - 100%
Jetzt bewerben Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben
Werden Sie Teil unseres Teams!
Raiffeisen Public Affairs ist verantwortlich für die Interessenvertretung der Raiffeisen Gruppe gegenüber Politik und Behörden, stellt die Beobachtung und Analyse von politischen Entwicklungen sicher und nimmt aktiv an internen und externen Entscheidungsprozessen teil. Das Team vertretet Raiffeisen in Public Affairs Gremien relevanter Branchenverbände und trägt zum Betrieb des Raiffeisen Forums in Bern bei.

Für unser Team mit Standort in Bern und der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikativ starke Persönlichkeit mit ausgeprägtem konzeptionellen Denken und etabliertem Netzwerk als Leiter Public Affairs (w/m/d).
"Als Leiter Public Affairs (w/m/d) entwickeln Sie proaktiv Initiativen zur Vertretung der Raiffeisen Interessen gegenüber Politik und Behörden, setzen diese um und bauen Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf. Gemeinsam mit den Raiffeisen Führungskräften bringen Sie unsere Standpunkte effektiv in Entscheidungsprozesse ein."

Christian Hofer, Abteilungsleiter Nachhaltigkeit, Politik & Genossenschaft
Was erwartet Sie?
  • Pflege und Ausbau des Netzwerks zu relevanten politischen Stakeholdern
  • Verantwortung für das politische Monitoring
  • Koordination interner und externer Meinungsbildungsprozesse und Betreuung interner und externer Schnittstellen
  • Konzipierung und Umsetzung von Public Affairs-Strategien und -Massnahmen
  • Organisation und Durchführung von Treffen mit Parlamentsmitgliedern und anderen Politik-Akteuren
  • Organisation von Fachanlässen zu politischen Themen im Raiffeisen Forum, der Raiffeisen Dialog-Plattform in Bern
  • Führung des Public Affairs Teams bestehend aus zwei bis drei Expertinnen und Experten
Was bringen Sie mit?
  • Hochschulstudium (Master z.B. in Politologie, Ökonomie, Geschichte, Staatswissenschaften etc.)
  • Berufserfahrung im Bereich Public Affairs
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Netzwerk zu nationalen politischen Entscheidungsträgerinnen und- trägern
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie sehr gute Französisch- und gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität – gelegentliche Abendeinsätze
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.
Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Christian Hofer
Abteilungsleiter Nachhaltigkeit, Politik & Genossenschaft
+41 (44) 7453423

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Saskia Wollfart
Recruiting Partner
+41 (71) 4241732

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung
Jetzt bewerben Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben


kununu
Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
Mitarbeiter:in Compliance
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Region Mittelland und Zürich
Mitarbeiter:in Services & Compliance (w/m/d)
Pensum: 50-70%
Arbeitsort: Region Mittelland und Zürich
Mitarbeiter Business Support FrontDesk (w/m/d)
Pensum: 50-70%, 80-100%
Arbeitsort: Region Ostschweiz
<