Mitarbeiter Leasing Advisory & Administration (w/m/d) befristet bis Ende Oktober 2026
80-100%

Werde Teil unseres Teams!

Unser engagiertes Team in St. Gallen unterstützt mit viel Know-how und Teamgeist unsere Firmenkunden, Lieferanten, Vendoren und Raiffeisenbanken. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe und individuelle Lösungen im Leasinggeschäft, mit Fokus auf Qualität, Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Leasing suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Mitarbeiter Leasing Advisory & Administration (w/m/d) befristet bis Ende Oktober 2026.

Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

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Was erwartet dich?

Vertriebsorientierte Unterstützung der regionalen Leasing-Teams
Telefonische Beratung von Geschäftskunden, Lieferanten, Vendoren und Raiffeisenbanken
Erstellung von Leasingofferten und Vertragsunterlagen sowie Prüfung eingehender Anträge
Sicherstellung der vollständigen Kundendokumentation und Einhaltung regulatorischer Vorgaben
Agiler Support über die gesamte Leasing-Abteilung hinweg (Kreditprüfung, Buchhaltung und Vertrieb)
Digitalisierung und Pflege des Leasingbestands mit Schwerpunkt auf Datenqualität

Was bringst du mit?

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit bankfachlicher Ausrichtung
Idealerweise erste Erfahrung im Kredit- oder Leasinggeschäft
Gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen wie das Geldwäschereigesetz (GwG)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

"Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Kundenkontakt. Sagt dir das zu? Dann komm ins Leasing von Raiffeisen und gestalte mit uns die Zukunft."

Patrick Gaetani

Gruppenleiter Leasing Advisory & Administration

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.