Für die Raiffeisenbank Region Zofingen, eine erfolgreiche, genossenschaftliche und lokal verankerte Bank mit drei Geschäftsstellen suchen wir eine kompetente und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in Kreditadministration.
03.06.2026
Mitarbeiter:in Kreditadministration (w/m/d)
60 - 100%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Prüfung und Verarbeitung von Kreditanträgen unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben
- Erstellen von Kreditvorlagen, Objektbewertungen, Verträgen und anderen Kreditformalitäten
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kreditberatenden und Unterstützung bei der Erstellung von Kreditanträgen und Objektbewertungen
- Bewirtschaftung unserer Kreditpositionen
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen Stellen (Ämter, Versicherungen, Banken und weiteren relevanten Stellen)
Welche weiteren Vorteile bringt eine Anstellung bei uns?
https://www.raiffeisen.ch/region-zofingen/de/ueber-uns/karriere/arbeiten-bei-raffeisenbank.html
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bei einer Bank oder Berufserfahrung in der Bankbranche
- Selbständige, effiziente und exakte Arbeitsweise
- Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Wille zur Aneignung des fachspezifischen Wissens
- Raiffeisenerfahrung und/oder Erfahrung im Hypothekarbereich von Vorteil
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
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