Für die Raiffeisenbank Seeland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Aarberg, Biel, Büren, Lyss, Ins und Studen, suchen wir eine dynamische und motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in Frontsupport für den Standort Lyss.
22.04.2026
Mitarbeiter:in Frontsupport (m/w/d)
80-100%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
• Du erledigst für unsere Fronteinheiten administrative Arbeiten• Du führst diverse abwickelnde und administrative Kundenanfragen (z.B. diverse Kontoeröffnungen, Kundenmutationen, etc.) über sämtliche Kanäle (Telefon, E-Mail, physische Post, etc.) mit vertrieblichem Bezug für die Beratenden aus oder bereitet diese vor
• Du baust dein Fachwissen im Fachbereich Finanzierung kontinuierlich aus, indem du periodische Neuprüfungen aufarbeitest und selbständig mögliche Neugeschäfte aus Vermittlergeschäften prüfst
• Als Digital Coach schulst, unterstützt und begleitest du unsere Kunden in sämtlichen digitalen Bereichen des Bankings
Was bringst du mit?
• Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Bankenwelt gesammelt
• Du hast Freude an administrativen und selbständigen Tätigkeiten
• Du bist lernfähig mit schneller Auffassungsgabe
• Du arbeitest selbständig und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
• Du sprichst Deutsch und kannst dich in Französisch verständigen
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Lisa Schori
Teamleiterin Frontsupport
032 328 04 15
lisa.schori@raiffeisen.ch
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032 328 04 15
lisa.schori@raiffeisen.ch
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
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Nathalie Amato
Mitarbeiterin HR & Talententwicklung
032 328 04 77
nathalie.amato@raiffeisen.ch
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