Für die Raiffeisenbank Aarau-Lenzburg, eine erfolgreiche, genossenschaftliche und lokal verankerte Bank mit vier Geschäftsstellen suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Neugier die Welt des Frontsupportes persönlich, modern und regional mitgestaltet.
02.04.2026
Mitarbeiter Frontsupport (w/m/d)
60 - 100 %
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Du bist Teil eines tollen Teams, das sich durch eine persönliche und unterstützende Zusammenarbeit auszeichnet.
- Du eröffnest Kundenbeziehungen sowie ergänzende Basisdienstleistungen und begleitest unsere Kundschaft bedürfnisorientiert über digitale und telefonische Kanäle.
- Du unterstützt die Kundenberatenden bei Fragen zum Zahlungsverkehr / -Systemen.
- Du bewirtschaftest Vorsorge- und Freizügigkeitskonti, bearbeitest Zahlungs-Ein- und Ausgänge und führst Zahlungsnachforschungen zuverlässig und sorgfältig durch.
Was bringst du mit?
- Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
- Du möchtest dich engagiert einbringen und die Weiterentwicklung des Teams aktiv mitgestalten; ganz im Sinne unseres genossenschaftlichen Verständnisses.
- Du zeichnest dich durch selbstständiges, zuverlässiges und verantwortungsvolles Handeln aus.
- Du arbeitest gerne im Team, bringst Begeisterung mit und überzeugst mit deiner aufgestellten Art.
- Du bringst dich dynamisch in verschiedene Aktivitäten, wie zum Beispiel Team-Meetings oder die Weiterentwicklung unserer Prozesse, ein und trägst zu einer effizienten und serviceorientierten Abwicklung im Tagesgeschäft bei.
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Corinne Sittmann
Leiterin Frontsupport
062 888 83 91
Leiterin Frontsupport
062 888 83 91
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Simon Koch
Leiter Kultur & Organisationsentwicklung
062 888 83 17
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