Wir, die Raiffeisenbank Prättigau-Davos, sind eine junge und dynamische Bank mit 46 engagierten Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Business Support Teams suchen wir per Herbst 2026 oder nach Vereinbarung eine selbständige, engagierte sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Business Support Front-Desk (w/m/d).
16.07.2026
Mitarbeiter Business Support FrontDesk (w/m/d)
50 - 80%
Werden Sie Teil unseres Teams!
Was erwartet Sie?
- Erste Ansprechperson der Kund:innen am Schalter
- Kund:innen eine Erstauskunft über Basisprodukte (z.B. Karten) erteilen und sie bei digitalen Raiffeisen-Apps begleiten
- Geldautomaten bewirtschaften
- Kundenanliegen triagieren und an zuständige Person weitervermitteln
- Kundenaufträge bearbeiten und Berater:innen bei der Auftragsabwicklung unterstützen (z.B. Karten, Konten und Wertschriften)
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung u/o Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
- Bankerfahrung oder Bereitschaft zur Absolvierung von Ausbildungsmodulen im Banking
- Bereitschaft neben Hauptarbeitsort Küblis für Einsätze auf den Geschäftsstellen (Schiers, Klosters und Davos)
- Digitale Affinität
- Freude am Kundenkontakt sowie kompetenter und professioneller Auftritt
- Flexibilität, Selbstorganisation sowie vernetztes Denken
- Auch in einem lebhaften Umfeld behalten Sie den Überblick und handeln selbständig
- Interesse an Spezialverantwortungen und der Mitarbeit in Projekten innerhalb des Teams
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
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