La Banque Raiffeisen des Communes du Haut-Plateau est une banque coopérative prospère à vocation locale qui possède des agences à Chermignon, Crans-Montana et Lens. La banque, faisant partie du groupe Raiffeisen, présente aujourd'hui un volume global de 620 millions de francs et 21 collaborateurs/trices veillent avec engagement à la satisfaction des sociétaires et des clients.
Suite à la fin d'un mandat au sein du Conseil d'administration, nous recherchons un membre du Conseil d'administration.
La proposition d'élection à l'assemblée générale aura lieu au printemps 2026.
15.01.2026
Membre du Conseil d'administration
Faites partie de notre équipe!
Qu'est-ce qui vous attend?
- Vous êtes co-responsable de la définition de la stratégie et du positionnement de la Banque sur le marché et de sa politique commerciale dans le cadre de la stratégie du groupe Raiffeisen.
- Vous contrôlez et approuvez la planification financière et d'exploitation, y compris le budget annuel.
- Vous participez à la vie sociale de notre région et entretenez un réseau actif avec les différents groupes d'intérêts de l'économie, de la politique et de la société.
- Vous assurez le suivi et l'analyse des évolutions et développements réglementaires dans le secteur bancaire suisse.
- Vous appréciez et discutez de manière critique les rapports juridiques et de conformité avec la direction de la banque et surveillez les mesures à mettre en œuvre.
Qu'apportez-vous?
- Vous amenez une solide expérience en management.
- Vous êtes capable d'évaluer les enjeux stratégiques, d'analyser les problèmes complexes et de contribuer de manière pragmatique aux solutions pour le développement de la banque.
- Vous disposez d'une expérience reconnue dans le domaine bancaire.
- Vous possédez de bonnes compétences en communication, une aisance relationnelle ainsi qu'un esprit d'équipe.
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils de travail numériques.
- Vous disposez du temps nécessaire et de la flexibilité pour être disponible en cas de situations imprévues.
- Vous connaissez le tissu économique local.
Pourquoi Raiffeisen?
Nous travaillons dans un environnement convivial
Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.
Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail
Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.
Avez-vous des questions?
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Claude François Bagnoud
Président du Conseil d'administration
+41 (27) 4868600
Président du Conseil d'administration
+41 (27) 4868600
Pour des questions sur le processus de candidature:
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
Marine Walch
HR Business Partner Banques Raiffeisen
+41 (21) 6125070
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+41 (21) 6125070
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