Wir bei Raiffeisen Schweiz suchen Verstärkung für unser M365-Beraterteam. Werde Teil unserer Mission, über 200 Banken in der ganzen Schweiz auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten!
M365 Consultant (m/w/d)
80 - 100%
Was erwartet dich?
- Beratung auf Führungsebene: Du unterstützt Bankleitungen bei allen Fragen rund um Microsoft 365 – von zentralen Vorgaben bis zur Datenmigration nach Ihren Bedürfnissen.
- Digitaler Wandel: Gemeinsam mit den Banken gestaltest du die Umstellung von klassischen Fileserver-Strukturen hin zu hybriden oder vollumfänglichen M365 Cloud-Lösungen.
- Schulung & Befähigung: Du schulst Mitarbeitende in der sicheren und effizienten Nutzung des M365-Ecosystems.
- Power Automate & Low-Code: Du begeisterst für Automatisierungsmöglichkeiten und entwickelst einfache Low-Code-Lösungen.
- Reisetätigkeit: Du bist in der ganzen Schweiz unterwegs und unterstützt die Banken vor Ort und Remote in ihrer digitalen Transformation.
Was bringst du mit?
- Ausbildung: Höhere Ausbildung in der Informatik (HF und höher) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Fachwissen: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Microsoft 365-Lösungen, idealerweise im Bankenumfeld.
- Compliance-Verständnis: Du kennst die regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor und weisst, wie sie technisch umgesetzt werden.
- Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
- Lernbereitschaft & Innovationsgeist: Du bist offen für neue Technologien und hast Freude daran, Wissen zu vermitteln.
- Reisebereitschaft: Du hast Spass daran, direkt bei unseren Kunden in der ganzen Schweiz vor Ort zu sein.
Warum Raiffeisen?
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Gruppenleiter Communication & Collaboration
+41 (71) 2258401
Recruiting Partner
+41 (71) 2258340
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