Unsere Abteilung Cyber Security schützt Raiffeisen aktiv vor digitalen Bedrohungen. Wir erkennen Angriffe frühzeitig, reagieren schnell und entwickeln praxisnahe Lösungen, um die IT-Sicherheit jederzeit zu gewährleisten.
Für unsere operative IT-Security-Einheit an den Standorten Zürich-Flughafen (The Circle) und St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und selbstständige Persönlichkeit als IT Security Engineer (w/m/d) für die Gruppe Security Engineering.
12.01.2026
IT Security Engineer mit Fokus Container Security (w/m/d)
80-100%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Engineering von Security-Massnahmen mit Schwerpunkt auf OpenShift und GitLab
- Analyse und Umsetzung von Lösungen zur Erfüllung unserer Infrastructure- und Security-Anforderungen für die zentrale CI/CD-Plattform
- Konzeption und Implementierung neuer Container Security Services
- Weiterentwicklung und Betrieb unserer Container Security Plattformen
- Implementierung von Skripten und Schnittstellen zur Automatisierung manueller Prozesse
Was bringst du mit?
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Security, idealerweise mit Fokus auf DevSecOps und Container Security
- Verständnis von Security Best Practices in Cloud- und Container-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes, OpenShift, AKS)
- Erfahrung mit CI/CD-Tools (z.B. GitLab, ArgoCD, Azure DevOps)
- Erfahrung mit Scripting (z. B. Bash, Python) und Automatisierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Deutsch)
- Bereitschaft zu Pikettdienst
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Ralph Koster
Gruppenleiter Security Engineering
+41 (71) 4241707
Gruppenleiter Security Engineering
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Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Ana Olmo
Recruiting Partner
+41 (71) 2258340
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