Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir für unseren Firmenkundenbereich eine/n motivierte/n und engagierte/n Firmenkundenberater/in Junior mit Passion für Firmenkunden, deren Exponenten und Immobilienkunden. Bei uns steht deine Entwicklung an erster Stelle. Wir freuen uns darauf, dich auf diesem Weg zu begleiten.
04.02.2026
Firmenkundenberater Junior (m/w/d)
80-100%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Übernahme eines ersten Kundenbuchs mit Firmen- und Immobilienkunden
- Bedürfnis- und lösungsorientierte Beratung der Firmenkunden in finanziellen Themen
- Erarbeitung von Kreditanalysen und individuellen Finanzierungsvorschlägen
- Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Rahmen des Cross-Sellings
- Administrative Tätigkeiten in Abstimmung mit dem Leiter Firmenkunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Firmenkunden und Teilnahme an Kundenterminen mit Schlüsselkunden
- Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben und aktive Pflege der Netzwerke
- Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts
Das bieten wir dir
- Unterstützung in deiner Weiterentwicklung und Weiterbildung (FH, HF, Uni)
- Familiäres Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von flexiblem Arbeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Fringe Benefits
Was bringst du mit?
- Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft
- Idealerweise Bankfachausbildung, mit dem Wunsch nach einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (FH, HF, Uni)
- Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
- Lösungsorientiert, eigenständig und vernetzt denkend
- Wille, gemeinsam weiterzukommen – ganz nach dem Motto: "mittanand föaranand"
- Regionale Verankerung von Vorteil
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Kenan Helac
Leiter Firmenkundenberatung
+41 (71) 7378862
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Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Sarah Schmid
Führungsunterstützung
+41 (71) 7378838
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