26.01.2026

Finanzplaner (w/m/d)
80 - 100 %

Werde Teil unseres Teams!

Für die Raiffeisenbank Aarau-Lenzburg, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit 4 Geschäftsstellen, suchen wir eine selbständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Finanzplaner (w/m/d).

Was erwartet dich?

  • Du entwickelst individuelle und bedürfnisgerechte Pensionsplanungen mit modernen Expertentools und präsentierst diese am Kundendomizil, in unseren Geschäftsstellen oder in den Standorten der Kooperationsbanken
  • Du begleitest Kundinnen und Kunden gemeinsam mit den Hauptberatenden und nutzt Chancen gezielt
  • Du erkennst Bedarf im Bereich Nachlass und vermittelst an spezialisierte Netzwerkpartner
  • Du bringst deine Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Vorsorgegeschäfts aktiv mit
  • Du vertrittst das Vorsorgethema als Botschafterin oder Botschafter – intern wie extern, in Schulungen und an Kundenanlässen

Was bringst du mit?

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Führen eines eigenen Kundenportfolios und im Bereich Vorsorge und Finanzplanung und begeisterst dich für diese Themen
  • Du verfügst über den Abschluss als Finanzplanungsexperte/in HF oder CAS Senior Financial Consultant
  • Du berätst gern, denkst unternehmerisch und willst Kundinnen und Kunden nachhaltig begeistern
  • Du arbeitest eigeninitiativ, flexibel und mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Du schätzt Teamarbeit und freust dich über gemeinsame Erfolge
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Bank erfolgreich weiter. Als regionale, kundennahe und moderne Genossenschaft sind die Mitarbeitenden unser wichtigster Erfolgsfaktor. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitsbedingungen, ein attraktives Leistungspaket und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zur bevorzugten Arbeitgeberin im Finanzbereich in unserer Region.

Tobias Senn

Leiter Allfinanz

Warum Raiffeisen?

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Tobias Senn
Leiter Allfinanz
062 888 83 00
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Daniela Karpf
Leiterin HR & Talententwicklung
062 888 84 28
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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