06.03.2026

Data Delivery Spezialist Data Warehouse (w/m/d)
80-100%

Werde Teil unseres Teams!

Im Team Data-Services IWH gestalten wir die Datenplattformen und Data-Warehouse-Lösungen von der Anbindung neuer Datenquellen bis zur Sicherstellung stabiler Datenlieferungen für unsere internen Kunden aktiv mit. Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um datengetriebene Lösungen effizient und nachhaltig umzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Gallen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit als Delivery & Data Quality Specialist DWH (w/m/d).

Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

Was erwartet dich?

  • Triagieren und strukturieren von Business Anforderungen bis zur technischen Umsetzungsreife (Definition of Ready).
  • Koordination und Umsetzungssteuerung bei Abhängigkeiten von Anforderungen.
  • Spezifikation und Integration geeigneter Datenqualitäts‑Checks, die sich direkt oder indirekt aus den Anforderungen ableiten.
  • Verantwortung für den Release‑Prozess inkl. Terminierung und Freigaben.
  • Breites Aufgabenfeld mit starkem Team‑Rückhalt und einer fachbereichsübergreifenden Tätigkeit.

Was bringst du mit?

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in einem regulatorisch geprägtem und komplexen Umfeld.
  • Resiliente, prozessorientierte Persönlichkeit mit starker Selbstorganisation.
  • Fähigkeit, Datenqualitäts‑Checks selbstständig zu implementieren und in bestehende Datenprozesse zu integrieren.
  • Unternehmerische Persönlichkeit, welche mit kooperativer und kommunikativer Arbeitsweise Teams und Stakeholder wirkungsvoll verbindet.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
«Mit deiner ansteckenden Begeisterung bringst du die kürzesten Einzeiler in eine klare, umsetzbare Anforderung, welche von Beginn an die Datenqualität berücksichtigt?
Dann bist du bei uns genau richtig!»

Fabienne Noll

Gruppenleiterin Data-Services IWH

Warum Raiffeisen?

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Fabienne Noll
Gruppenleiterin Data-Services IWH
+41 (71) 424 12 29
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Ana Olmo
Recruiting Partner
+41 (71) 225 83 40
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
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