Für die Raiffeisenbank Seerücken, eine erfolgreiche und lokal verankerte Bank mit Geschäftsstellen in Pfyn, Müllheim und Weiningen, suchen wir zur Nachbesetzung eine verantwortungsbewusste, engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit als Compliance Beauftragter & Teamleiter Backoffice.
Compliance-Beauftragte/r & Teamleiter/in Backoffice (w/m/d)
80-100%
Was erwartet Sie?
Zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet gehören:- Personelle und fachliche Führung des Backoffice-Teams sowie Förderung und Ausbildung von Mitarbeitenden und Lernenden
- Sicherstellung effizienter Backoffice-Prozesse, hoher Stammdatenqualität und wirksamer bankinterner Schlüsselkontrollen
- Unterstützung, Beratung und Reporting an die Bankleitung in den Bereichen Compliance, Regulatorien, Governance und Unternehmenssteuerung
- Verantwortung für Compliance-, Datenschutz- und regulatorische Themen (u.a. Regulatoriensystem, Crossborder, FATCA und AIA)
- Selbstständige Bearbeitung komplexer rechtlicher Spezialfälle wie Erbschaften, Todesfälle, KESB-Fälle, Editionsverfügungen, Pfändungen und Konkursverfahren
- Ansprechperson für interne und externe Revisionen, Behörden sowie Fachstellen in den verantworteten Themengebieten
Was bieten wir Ihnen?
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition
- Ein motiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Eine offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
- Die Möglichkeit, die Zukunft einer erfolgreichen, lokal verankerten Raiffeisenbank aktiv mitzugestalten
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Compliance, Banking, Recht oder Führung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Compliance, Geldwäschereibekämpfung sowie regulatorische Anforderungen im Bankenumfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Backoffice oder in einer vergleichbaren Fach- oder Führungsfunktion
- Führungserfahrung von Vorteil oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Fachlich fundierte, wirtschafts- und lösungsorientierte sowie exakte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Warum Raiffeisen?
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen?
Mitglied der Bankleitung
052 748 24 03
Personalverantwortliche
052 748 24 05