Il percorso «Ingresso in banca per titolari di un diploma di maturità» è il primo passo nell'avvincente e variegato mondo bancario. La formazione combina teoria e prassi delle varie sfaccettature della quotidianità bancaria. Come praticante BEM riceverai, nell'arco di 18 mesi, una formazione completa dall'impronta pratica sul core business bancario.
Il CYP è il centro di competenze e formazione per i futuri bancari svizzeri nel settore della formazione «off-the-job». Durante il tuo percorso BEM ti saranno impartite lezioni specialistiche presso il CYP. A integrazione dovrai frequentare alcune giornate di corso presso Raiffeisen Svizzera.
03.12.2025
Praticantato BEM 2026 - Banca Raiffeisen Colline del Ceresio
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Cosa l'aspetta?
Per il programma che inizia il 1° settembre 2026 stiamo cercando un/a stagista BEM intraprendente, dinamico/a e entusiasta.Cosa offriamo:
- Assistenza personalizzata da parte di formatori e formatrici professionali
- Formazione competente e assistenza da parte dei maestri e delle maestre di tirocinio nei diversi servizi
- Seminari specialistici interni presso Raiffeisen Svizzera con altri praticanti di Raiffeisen
- Diversi sconti su prodotti bancari e acquisti
- Rapido ingresso nella professione del mondo bancario con interessanti possibilità di prosecuzione
Cosa offre?
Cosa offri:- Diploma di maturità liceale (economia e diritto) o diploma di scuola di economia e commercio (AFC Impiegato/a di commercio settore S&A con maturità professionale)
- Passione e interesse per la pratica bancaria quotidiana e il contatto con la clientela
- Pensiero analitico e orientato ai processi
- Autonomia e senso di responsabilità
- Elevata predisposizione all'apprendimento e disponibilità
- Capacità di lavorare in team e di comunicare
Perché Raiffeisen?
Nous travaillons dans un environnement convivial
I valori cooperativi sono i nostri pilastri. Insieme. Gli uni per gli altri. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e i nostri rapporti reciproci. La cultura del tu crea vicinanza personale e relazioni alla pari tra tutti i livelli di funzione.
Viviamo la diversità e le pari opportunità
All'interno dei nostri team promuoviamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze. Questa varietà ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento continuo fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo delle competenze specialistiche e personali individuali e supportiamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori in modo mirato, con un'ampia offerta formativa interna e la partecipazione ai costi per il perfezionamento professionale all'esterno.
Offriamo condizioni e prestazioni sociali interessanti
Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, di varie agevolazioni per effettuare acquisti presso terzi, nonché di stabilità finanziaria e di una previdenza per la vecchiaia con prestazioni superiori alla media.
Ha domande?
Per domande relative al contenuto della posizione:
Alain Didier
Responsabile Formazione Giovani Leve
+41 (91) 9610158
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Per domande sul processo di candidatura:
Siamo lieti di ricevere la sua candidatura online
Maria Dadò
HRM & Marketing
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