Mitglied des Verwaltungsrates
Bereich Compliance
Jona
Werden Sie Teil unseres Teams!
Als zweitgrösste Bankengruppe der Schweiz ist Raiffeisen mit ihren 218 genossenschaftlich organisierten, eigenständigen Raiffeisenbanken führend im Retail-Geschäft. Die Raiffeisenbank Rapperswil-Jona ist eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit 48 Mitarbeitenden und rund 12'000 Genossenschafterinnen und Genossenschaftern.
Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte, unabhängige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem VR-Gremium und in enger Zusammenarbeit mit der Bankleitung die Erfolgsgeschichte unserer Bank weiterschreibt.
Der Antrag zur Wahl an die Generalversammlung wird im Frühjahr 2026 erfolgen.
Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte, unabhängige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem VR-Gremium und in enger Zusammenarbeit mit der Bankleitung die Erfolgsgeschichte unserer Bank weiterschreibt.
Der Antrag zur Wahl an die Generalversammlung wird im Frühjahr 2026 erfolgen.
Was erwartet Sie?
Als Mitglied des Verwaltungsrates sind Sie mitverantwortlich für
- die angemessene und wirksame Oberaufsicht über die Geschäftsführung der Bank,
- die finanzielle Lage und Entwicklung der Bank,
- die Erarbeitung und Festlegung der Strategie der Raiffeisenbank sowie für die Überprüfung deren Umsetzung,
- die Einhaltung der Gesetze und Vorschriften und für das Risikomanagement.
Innerhalb des Verwaltungsrates verantworten Sie das Thema Compliance. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören
- das Verfolgen der regulatorischen Veränderungen und Weiterentwicklungen im Schweizer Bankenumfeld,
- die Beurteilung der Umsetzung der Compliance-Prozesse und Kontrollen in Übereinstimmung mit den geltenden Regulatorien,
- die kritische Würdigung und Besprechung des Legal- & Compliance-Reportings mit dem zuständigen Bankleitungsmitglied,
- die Überwachung allfällig umzusetzender Massnahmen.
Was bringen Sie mit?
- Als Mitglied unserer Bank können Sie sich mit den genossenschaftlichen Werten und Führungsgrundsätzen von Raiffeisen identifizieren.
- Sie bringen breite Berufserfahrungen in Fach-, Führungs- und/oder Managementfunktionen mit. Idealerweise haben Sie einen juristischen Background.
- Sie verstehen die normativen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Schweizer Finanzmarkt und können daraus Konsequenzen für die eigene Raiffeisenbank ableiten.
- Sie sind in der Lage, strategische Fragestellungen in einer Branche im Wandel ganzheitlich zu beurteilen und sich lösungsorientiert in Diskussionen über die Weiterentwicklung der Bank einzubringen.
- Sie verfügen über die notwendige Zeit (insgesamt ca. 15 Tage pro Jahr) und die Flexibilität, in unvorhergesehenen Situationen zusätzlich zur Verfügung zu stehen.
- Sie sind bereit, am gesellschaftlichen Leben unserer Region teilzunehmen und ein aktives Netzwerk mit den verschiedensten Anspruchsgruppen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu pflegen.
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Simon König
Präsident/in des Verwaltungsrates
simon.koenig@vr.raiffeisen.ch
Präsident/in des Verwaltungsrates
simon.koenig@vr.raiffeisen.ch
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Claudia Billeter
HR Business Partner RB
+41 (44) 7453159
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Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.
Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
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