Mitarbeiter:in HR & Talententwicklung (m/w/d)
80-100%
Biel
/
Lyss
Werde Teil unseres Teams!
Für die Raiffeisenbank Seeland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit rund 115 Mitarbeiter:innen und Geschäftsstellen in Aarberg, Biel, Büren, Lyss, Ins und Studen, suchen wir eine dynamische und motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in HR & Talententwicklung.
Was erwartet dich?
• Begleitung und Beratung der Bankleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen HR-Angelegenheiten
• Aktive Positionierung der Raiffeisenbank Seeland als attraktive Arbeitgeberin
• Mithilfe bei der Entwicklung und Implementierung diverser HR & Talententwicklungs-Projekten
• Mitverantwortung bei sämtlichen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt
• Sicherstellung einer zuverlässigen und fehlerfreien Personaladministration
• Optional kann im Bereich der Berufsbildung Verantwortung übernommen werden
• Aktive Positionierung der Raiffeisenbank Seeland als attraktive Arbeitgeberin
• Mithilfe bei der Entwicklung und Implementierung diverser HR & Talententwicklungs-Projekten
• Mitverantwortung bei sämtlichen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt
• Sicherstellung einer zuverlässigen und fehlerfreien Personaladministration
• Optional kann im Bereich der Berufsbildung Verantwortung übernommen werden
Was bringst du mit?
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich HRM, unter anderem in der HR-Administration und der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Belangen
• Abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich HR oder Wirtschaft
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und Sozialversicherungen
• Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftritt sowie Belastbarkeit in schwierigen Situationen
• Lösungsorientierte Denkweise und Durchsetzungsvermögen
• Flexible und selbständige Persönlichkeit
• Stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch; mündliche Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich HR oder Wirtschaft
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und Sozialversicherungen
• Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftritt sowie Belastbarkeit in schwierigen Situationen
• Lösungsorientierte Denkweise und Durchsetzungsvermögen
• Flexible und selbständige Persönlichkeit
• Stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch; mündliche Französischkenntnisse sind von Vorteil
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
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Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Martina Eng
Mitarbeiterin HR & Talententwicklung
032 328 05 37
martina.eng2@raiffeisen.ch
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Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.
Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
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