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HR Business Partner (w/m/d) befristet

70 - 100 %
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Werden Sie Teil unseres Teams!
Unser Team der HR Business Partner beratet und begleitet die Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen und allen Belangen der Personalwertschöpfungskette. Zudem steuert es die HR-Jahresprozesse und wirkt aktiv in Projekten mit.

Für unser Team, mit Arbeitsort St. Gallen und Zürich-Flughafen (Circle), suchen wir als Mutterschaftsvertretung für ca. 7 - 10 Monate eine flexible, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit als HR Business Partner (w/m/d).
„Wir begleiten als Sparring-Partner unser Management in ihren HR-relevanten Fragestellungen. Tragen Sie aktiv zu einer professionellen und leistungsstarken Führungsberatung bei.“

Dominik Bünter, Leiter HR Business Partner
Was erwartet Sie?
  • Verantwortung als HR Business Partner in der Betreuung von Business-Einheiten
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in anspruchsvollen Führungssituationen (Konflikt- und Veränderungsmanagement, Sanktionierung, Freisetzung) sowie in sämtlichen HR- und führungsrelevanten Themen
  • Steuerung und Unterstützung der jeweiligen Führungskräfte in der Durchführung der HR-Jahresprozesse (insbesondere Kontinuierlicher Leistungsdialog, Vergütung, Funktionenrevision)
  • Rekrutierung von Führungskräften auf Senior Managementebene
  • Entwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen und HR-Leistungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten
Was bringen Sie mit?
  • Höhere Wirtschaftsausbildung und/oder höhere Weiterbildung im Bereich HR
  • Ausgewiesene praktische Erfahrung im HR-Bereich, vor allem in der Beratung und Rekrutierung von Führungskräften sowie in der Organisationsentwicklung
  • Konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement
  • Ausgewiesene Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, vernetztes Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir geben Raum für Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Dominik Bünter
Leiter HR Business Partner
+41 (71) 2258947

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Niklas Schranz
Recruiting Partner
+41 (71) 4241916

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Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

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