23.03.2026

Responsable team gestion de fortune
80%-100%

Faites partie de notre équipe!

Pour notre Banque Raiffeisen Région Genève Rhône, composée de soixante collaborateur·trice·s, ancrée localement et présente à Bernex, Petit-Lancy et au centre-ville de Genève, nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e pour le poste de

Responsable d'équipe – Gestion de Fortune

Qu'est-ce qui vous attend?

En tant que responsable d'une équipe expérimentée de 6 conseiller·ère·s et 1 assistante, vous jouez un rôle clé dans la stratégie de gestion de fortune de la banque :
  • Vous instaurez un leadership exigeant, positif et mobilisateur, basé sur la confiance, la responsabilisation et la performance collective.
  • Vous accompagnez des conseiller·ère·s aguerri·e·s en favorisant leur développement et leur autonomie.
  • Vous créez une dynamique d'équipe forte, orientée résultats, collaboration et excellence du service.
  • Vous encouragez les synergies entre les services : gestion de fortune, financement, prévoyance et entreprise, en orchestrant une collaboration transversale afin d'enrichir l'expérience client·e.
  • Grâce à vos qualités relationnelles, vous développez des relations solides, crédibles et durables, tant avec vos client·e·s qu'avec les partenaires internes.
  • Vous êtes un moteur de croissance : acquisition de nouveaux·elles client·e·s, développement des relations existantes, création d'affaires à forte valeur ajoutée.
  • Vous gérez également votre propre portefeuille en offrant un conseil global et personnalisé et pleinement conforme aux standards réglementaires en vigueur.
  • Vous stimulez et soutenez l'activité commerciale de votre équipe afin d'atteindre les objectifs de croissance durable.
  • Vous contribuez à renforcer la présence locale de la banque auprès de la communauté et des acteur·trice·s régionaux·ales.

Qu'apportez-vous?

  • Leader reconnu·e, capable de fédérer rapidement une équipe expérimentée.
  • Expérience avérée en gestion de fortune et en conduite d'équipe.
  • Forte orientation développement commercial, sens stratégique et esprit entrepreneurial.
  • Formation supérieure en finance/banque/économie.
  • Certification SAQ CWMA ou équivalent.
  • Bonne connaissance du rayon d'activité de notre Banque.

Ce que nous offrons
  • Une banque locale, coopérative, engagée et labellisée B Corp.
  • Un rôle clé avec une grande autonomie et un impact réel sur la stratégie de gestion de fortune.
  • Un environnement fondé sur les valeurs humaines, la proximité et la collaboration.
  • Une équipe de gestionnaires expérimenté·e·s à accompagner dans sa croissance.


Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité au sein de notre équipe de management renforce notre capacité à innover, à comprendre nos parties prenantes et à relever les défis de demain.

Rejoignez une banque qui met ses activités au service de la collectivité, de ses sociétaires, de ses client·e·s et de ses collaborateur·trice·s.


Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet et de vous rencontrer !
Raiffeisen est un groupe bancaire suisse en pleine croissance, où plus de 13'000 collaborateur·trice·s partagent une vision commune : le modèle coopératif.

Luisa Domingues

Responsable ressources humaines

Pourquoi Raiffeisen?

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

«Travailler et vivre sainement» devient chez nous un véritable programme

Grâce à notre approche globale «Travailler et vivre sainement», nous aidons nos collaboratrices et collaborateurs à trouver – et à préserver sur le long terme – un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Avez-vous des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste:
Luisa Domingues
Responsable ressources humaines
carriere-rgr@raiffeisen.ch
Pour des questions sur le processus de candidature:
Luisa Domingues
Responsable ressources humaines
carriere-rgr@raiffeisen.ch
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

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