Faites partie de notre équipe!
Pour la Banque Raiffeisen Entremont, une banque en plein développement et solidement ancrée dans la région, nous recherchons un responsable des ressources humaines (h/f/d).
Faites la différence en accompagnant les talents d'une banque en pleine évolution.

Florian Perraudin, vice-président de la direction
Qu'est-ce qui vous attend?
• Gestion administrative et du cycle de vie du personnel
• Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Conseil et accompagnement des collaborateurs et des managers sur les thématiques RH
• Elaboration, gestion et suivi du processus de formation et du plan de carrière des collaborateurs
• Suivi et garantie du respect des obligations légales et réglementaires
• Collaboration à l'élaboration des politiques RH et leur mise en œuvre
• Soutien administratif et organisationnel à la direction
Qu'apportez-vous?
• Brevet de spécialiste RH ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée dans une fonction similaire
• Excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
• Esprit critique et sens de l'initiative
• Discrétion, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Pourquoi Raiffeisen?
Nous faisons place à l'initiative
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
Nous accomplissons un travail utile et varié
Nous accomplissons un travail utile et varié
Nous faisons place à l'initiative
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
Nous accomplissons un travail utile et varié
Nous accomplissons un travail utile et varié
Avez-vous des questions?
Pour des questions sur le contenu du poste:

Florian Perraudin, vice-président de la direction
florian.perraudin@raiffeisen.ch

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A propos de nous
Nous sommes une banque coopérative qui compte plus de 10'000 collaborateurs. Ouvrons la voie. Ensemble. Les uns pour les autres.

Découvrez notre culture unique. Nous incarnons l'engagement entrepreneurial et l'équité. Nous allions les projets de vie personnels et le perfectionnement professionnel. Choisissez un employeur qui propose des conditions d'engagement modernes, des missions particulièrement variées et une grande liberté d'action.
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