Afin de renforcer son équipe, la Banque Raiffeisen Entremont recherche une personnalité engagée, orientée service et motivée par les défis, pour occuper le poste de Responsable Administration Financement et Credit Office, membre de l'encadrement (h/f).
Responsable Administration Financement et Credit Office
80-100%
Faites partie de notre équipe!
Qu'est-ce qui vous attend?
Fonction Credit Office (clientèle privée et commerciale)- Analyser et accompagner les dossiers de crédit en lien avec les conseillers clientèle
- Vérifier la conformité des décisions de crédit et la bonne exécution des conditions contractuelles
- Être l'interlocuteur privilégié pour les questions techniques liées aux financements
- Assumer la responsabilité décisionnelle des crédits dans le cadre des compétences qui lui sont déléguées
Management et organisation
- Encadrer, soutenir et développer l'équipe Administration Financement et Credit Office
- Répartir les tâches, optimiser les processus et assurer une organisation efficiente du service
- Contribuer activement à l'amélioration continue des procédures et outils
Pilotage de l'administration crédits
- Assurer le traitement complet de l'administration des crédits privés et commerciaux
- Veiller au respect des directives internes, des exigences réglementaires
- Garantir la qualité, la fiabilité et la ponctualité des opérations administratives liées aux financements
Collaboration
- Travailler en étroite collaboration avec la direction, l'encadrement, le front office et les services internes
- Participer à des projets transverses et à l'évolution des pratiques en matière de financement
Qu'apportez-vous?
- Formation bancaire ou financière reconnue (brevet fédéral, diplôme ES/HES ou équivalent)
- Expérience confirmée dans l'administration crédits et le Credit Office
- Expérience en gestion d'équipe ou fort potentiel managérial
- Méthode de travail structurée, sens des responsabilités et esprit analytique
- Orienté solution et résolution de problèmes
- Proactif, flexible et ouvert aux changements
Pourquoi Raiffeisen?
Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail
Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.
Nous encourageons la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle
Nous soutenons les familles. C'est pourquoi nous créons un environnement dans lequel vie familiale et vie professionnelle peuvent être conciliées au mieux, par exemple grâce au travail à temps partiel, à des congés parentaux généreux ou au versement d'une allocation familiale facultative*.
* dans la mesure où les allocations familiales ordinaires (cantonales) sont versées par la Caisse d'allocations familiales de Raiffeisen.
Avez-vous des questions?
Pour toute question relative au poste :
Florian Perraudin
Membre de la direction
027 780 10 57
florian.perraudin@raiffeisen.ch
Membre de la direction
027 780 10 57
florian.perraudin@raiffeisen.ch
Pour toute question relative au processus de candidature :
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
Elodie Maye
Responsable ressources humaines
027 780 10 49
elodie.maye@raiffeisen.ch
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027 780 10 49
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