Der Verwaltungsrat als Gremium ist verantwortlich für:
- Die angemessene und wirksame Oberaufsicht über die Geschäftsführung der Bank.
- Die finanzielle Lage und Entwicklung der Bank.
- Die Erarbeitung und Festlegung der Strategie der Raiffeisenbank sowie für die Überprüfung der Umsetzung.
- Die Einhaltung der Gesetze und Vorschriften und für die Sicherstellung eines adäquaten Risikomanagements.
Innerhalb des Verwaltungsrates verantworten Sie die Themen Human Resources und Kulturentwicklung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Die Mitgestaltung der HR-Strategie und der Unternehmenskultur abgeleitet aus der Unternehmensstrategie.
- Die Überwachung der Umsetzung der strategischen Themen im Bereich HR und Unternehmenskultur.
- Das Erkennen und Thematisieren von Trends und Entwicklungen im HR-Bereich und in Bereichen wie Arbeitswelt 4.0.