Für die Raiffeisenbank Münchwilen-Tobel, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Münchwilen und Tobel, suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Credit Office mit Entwicklungsperspektiven. Wir bieten moderne Anstellungsbedingungen - flexibles Arbeiten ist bei uns möglich.
06.10.2026
Mitarbeiter Credit Office (w/m/d)
70-90%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Verarbeitung der Kreditgesuche: Erfassen und Kontrolle der Dateneingabe und Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Erstellung der Vertragsunterlagen, Eröffnung der notwendigen Konti, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Ablage der vollständig bearbeiteten Kreditdossiers, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen.
- Bewirtschaftung der Kreditpositionen: Vorbereitung von Neubewilligungen des Gesamtengagements des Schuldners (NBG), Datenerfassung für Bilanzanalysen, Baukreditabwicklung, Hypothekarstammdaten Verwaltung, Sicherheitenstammdaten Verwaltung, Auslösung von Zins- und Amortisationsbelastungen, Überwachung und Durchführung des Mahnwesens der offenen Posten.
- Unterstützung der Kreditberatung bei der Vorbereitung der Kreditgesuche und Datenerfassung für die Weiterverarbeitung.
- Detailabklärungen mit Kreditberater/in oder Dritten (z.B. Ämter, Pensionskassen, Versicherungen) bezüglich Kreditverarbeitung.
- Entwicklungsperspektiven: Übernahme zusätzliche Fach- oder Stellvertretungsaufgaben und Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches.
- Betreuung des Auszubildenden im Credit Office als Praxisausbilder/in.
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung mit guten Kenntnissen und ausgewiesener Praxis im Kreditbereich, vorzugsweise bei Raiffeisen
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Selbständiges, exaktes und effizientes Arbeiten
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Freude am Immobilienwesen und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Carina Huber
Teamleiterin Credit Office
+41 (71) 9187748
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Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Tanja Chevalley
Personalverantwortliche
+41 (71) 9187718
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