Membres du Conseil d'administration Banque Raiffeisen Neuchâtel et Vallées

Faites partie de notre équipe!

Contribuez au développement de votre région !
La Banque Raiffeisen Neuchâtel et Vallées, est une banque coopérative à dimension humaine, solidement implantée localement. Elle affiche un total de bilan d'environ 2,36 milliards de francs et compte 91 collaboratrices et collaborateurs. Afin de renforcer sa gouvernance, la Banque envisage d'accueillir de nouveaux membres au sein de son Conseil d'administration. L'entrée en fonction se fera en juillet 2027.

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Qu'est-ce qui vous attend?

En tant que membre du Conseil d'administration :

Vous contribuez à définir la stratégie et le positionnement de la Banque, en cohérence avec les orientations du Groupe Raiffeisen.
Vous participez au contrôle et à l'approbation de la planification financière et opérationnelle, y compris le budget annuel.
Vous représentez la Banque dans la région et entretenez des contacts réguliers avec les milieux économiques, politiques et associatifs.
Vous suivez les évolutions légales et réglementaires du secteur bancaire suisse et veillez à leur bonne prise en compte.
Vous engagez un dialogue constructif avec la direction, en questionnant les sujets de gouvernance, de risque, de conformité et de stratégie.

Qu'apportez-vous?

Sans exiger un parcours académique, nous cherchons des personnalités capables d'enrichir les réflexions du Conseil d'administration par leur expérience et leur discernement. Selon votre profil, vous pourriez notamment apporter :

Une compréhension ou un intérêt marqué pour les questions juridiques liées à la gouvernance, à la conformité et aux obligations d'un établissement bancaire.
Un esprit entrepreneurial et une sensibilité aux dynamiques économiques locales.
Un esprit collégial, d'écoute et de sens du dialogue et êtes à l'aise tant dans les échanges en interne que dans la représentation externe de la Banque.
Vous êtes en mesure de lire un bilan et un compte de résultats, et disposez idéalement de notions en matière de crédits.
Une formation ou expérience en gouvernance (par ex. ACAD ou équivalent) constitue un atout.
Vous disposez du temps nécessaire pour assumer vos responsabilités (en temps normal environ 10 jours par an) et pouvez être disponible en cas de situations imprévues.
Vous êtes idéalement domicilié ou actif dans le rayon d'activité de la Banque.

Rejoindre notre Conseil d'administration, c'est agir pour l'avenir de sa région au sein d'une banque coopérative proche de ses sociétaires.

Céline Rufener Eschler

Responsable Ressources Humaines

Pourquoi Raiffeisen?

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Avez-vous des questions?

Processus de candidature :

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier (lettre de motivation et CV) par e-mail à rhneuchatel@raiffeisen.ch.
Délai de postulation : 31 mai 2026

Madame Céline Rufener Eschler, responsable Ressources Humaines, se tient à votre disposition au 032 836 41 78.

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne