Apprenti-e employé-e de commerce

Fais partie de notre équipe!

Tu es en fin de scolarité obligatoire ? Alors pourquoi ne pas démarrer ton apprentissage chez Raiffeisen ? A la Banque Raiffeisen du Val-Terbi, tu trouveras une banque à la culture unique en son genre, qui vit avec conviction ses valeurs coopératives au quotidien. Bien implantée dans sa vallée, elle privilégie la transmission des compétences et la formation dans sa région.

Postuler maintenant Partager

Qu'est-ce qui t'attend?

Formation complète en immersion dans chaque domaine d'activité de la banque
Suivi personnalisé par des formateurs jeunes, dynamiques et expérimentés
Travail varié dans une ambiance positive et agréable
Séminaires théoriques internes chez Raiffeisen, avec d'autres apprentis du Groupe
Ancrage régional très important
Participation à différents événements et manifestations locales

Qu'apportes-tu?

Scolarité secondaire achevée avec de bonnes, voire très bonnes notes
Intérêt et enthousiasme pour les activités bancaires et le contact avec les clients
Personnalité ouverte et communicative
Disposition à acquérir des connaissances professionnelles et compétences sociales
Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe

Profite de cette opportunité pour débuter ton parcours professionnel à la Banque Raiffeisen du Val-Terbi !

Laurent Steulet

Vice-président de la direction

Pourquoi Raiffeisen?

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail

Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.

As-tu des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste :

Laurent Steulet
Vice-président de la direction
032 436 15 21

Pour des questions sur le processus de candidature :

Laurent Steulet
Vice-président de la direction
032 436 15 21

Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.