UX Konzepter (w/m/d) befristet für 12 Monate
50%

Werde Teil unseres Teams!

Die Abteilung Digitale Kanäle steht für Lösungen, die Nutzer begeistern. Mit einem modernen Erscheinungsbild, intuitiver Nutzerführung und gutem Content holen wir unsere Nutzer dort ab, wo sie sich befinden, und begleiten sie auf ihrem Weg über die digitalen Kanäle der Raiffeisen Gruppe.

Wir suchen für unser Team per 1. September oder nach Vereinbarung als Mutterschaftsvertretung am Standort St. Gallen mit Homeoffice-Möglichkeit eine kreative Persönlichkeit als UX Konzepter (w/m/d) befristet für 12 Monate.

Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

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Was erwartet dich?

Erarbeiten von nutzerzentrierten UX‑Konzepten für Webanwendungen, E-Mail/Newsletter und Intranet
Analyse von User Needs, Business-Anforderungen und technischen Rahmenbedingungen
Erstellung von Wireframes, Prototypen und User Flows
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UI Designern, Entwicklung und weiteren Stakeholdern
Sicherstellen einer konsistenten User Experience entlang der Customer Journey

Was bringst du mit?

Abgeschlossene Ausbildung EFZ / Studium im Bereich User Experience Design, Interactive Media Design, Interaction Design, Human Computer Interaction oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der UX‑Konzeption digitaler Produkte
Sehr gute Kenntnisse in gängigen UX-Methoden und Tools (z. B. Figma, Sketch, Miro)
Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Der Wert der digitalen Kanäle von Raiffeisen liegt in der Qualität des Kundenerlebnisses, das durch sie geschaffen wird.

Katharina Hohmann

Abteilungsleiterin Digitale Kanäle

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.