System Engineer Unix (w/m/d)
80-100%

Werde Teil unseres Teams!

Unsere Abteilung erbringt Dienstleistungen in den Bereichen AIX, Linux, Windows und Datenbanken.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an Automatisierung, Standardisierung und modernen Betriebsprozessen. Erfahrung mit AIX ist von Vorteil, wichtiger sind jedoch fundierte Kenntnisse im Unix-Umfeld und in der Automatisierung von Infrastrukturplattformen.

Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

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Was erwartet dich?

Engineering, Betrieb und Weiterentwicklung der IBM Power AIX-Systemlandschaft
Automatisierung und Standardisierung von Betriebsabläufen mit Ansible, Puppet und Shell-Scripting
Planung, Umsetzung und Optimierung von Patch-, Update- und Release-Management
Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen auf Betriebssystemebene
Monitoring, Analyse und Performance-Tuning der AIX-Plattform
Mitarbeit in Infrastruktur- und Transformationsprojekten rund um die AIX-Plattform
Pikettdienst (7×24 Std.)

Was bringst du mit?

Abgeschlossene Berufslehre als IT-Systemtechniker oder vergleichbare praktische Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Unix-Systemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Linux-Umgebungen
Gute Kenntnisse in Automatisierung und Scripting (Ansible, Puppet, Shell oder vergleichbare Werkzeuge)
Technisch versiertes Mindset, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse zur Nutzung technischer Dokumentationen
Bereitschaft zur Mitarbeit im Pikettdienst nach entsprechender Einarbeitungt

"Genau Dich suchen wir – eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit mit Unix-Know-how. Unser attraktives Umfeld sowie unsere moderne Infrastruktur werden Dich überzeugen."

Stefan Fuchs

Gruppenleitung AIX

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.