03.11.2026

Stagiaire BEM, rentrée mars 2027 ou septembre 2027

Fais partie de notre équipe!

Notre banque te propose une formation complète et polyvalente te permettant de découvrir les différents secteurs d'activité bancaire. En complément de l'apprentissage pratique au sein de nos équipes, tu bénéficieras d'un accompagnement théorique dispensé dans le cadre des cours interentreprises organisés par le CYP (Center for Young Professionals in Banking) à Lausanne.

Qu'est-ce qui t'attend?

Tu cherches une entreprise de formation bien ancrée localement ? Tu aimes le contact avec la clientèle et tu t'intéresses au monde bancaire ? Alors peut-être rejoindras-tu bientôt notre équipe !

Qu'apportes-tu?

  • une maturité gymnasiale (idéalement en économie et droit) ou une maturité professionnelle commerciale ;
  • un intérêt marqué pour le domaine bancaire et l'économie ;
  • un esprit analytique et une approche structurée ;
  • de l'autonomie, de la rigueur et un sens prononcé des responsabilités ;
  • une grande envie d'apprendre et de relever de nouveaux défis ;
  • un excellent esprit d'équipe et de bonnes aptitudes à la communication.
Tu souhaites faire tes premiers pas dans le monde bancaire et acquérir une expérience concrète au sein d'une équipe dynamique et expérimentée ?
Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature !

Florent Théodoloz

Responsable de la relève

Pourquoi Raiffeisen?

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

As-tu des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste:
Florent Théodoloz
Responsable de la relève
+41 (27) 7471600
Pour des questions sur le processus de candidature:
Sarah Grange
Responsable du personnel
+41 (27) 7471703
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne.

Merci de préciser dans ton dossier si tu postules pour la rentrée de mars ou de septembre 2027.

Envie d'en savoir plus à notre sujet?

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