16.01.2026

Senior Kundenberater Schalter (w/m/d)
80% – 100%

Werde Teil unseres Teams!

Die Raiffeisenbank Zürich ist eine erfolgreiche, stark wachsende und dynamische Bank mit sechs Geschäftsstellen im Stadtgebiet. Über 100 Mitarbeitende leben und arbeiten nach dem Motto: «Mit Herz und Kompetenz erobern wir Zürich».

Entdecke unsere einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Entwicklung vereint. Entscheide dich für eine Arbeitgeberin mit modernen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Aufgaben und grossem Gestaltungsspielraum.

Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

Was erwartet dich?

  • Empfang unserer Kundschaft in der Schalterhalle
  • Abwicklung von Bargeldtransaktionen, Geldwechseln und Edelmetallgeschäften am Cash-Desk
  • Vereinbarung von Terminen und Durchführung von Kurzberatungen am Beratungs-Desk
  • Begleitung unserer Kundschaft in die digitale Welt
  • Möglichkeit zur Übernahme der Funktion als Praxisausbildnerin oder Praxisausbildner

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung am Bankschalter
  • Verkäuferisches Flair sowie ein sympathisches und gewinnendes Auftreten
  • Ausgeprägte Gastgeberqualitäten 
  • Freude am intensiven Kundenkontakt 
Ich suche eine Visitenkarte für die frisch renovierte, topmoderne Schalterhalle des Hauptsitzes der Raiffeisenbank Zürich im Herzen der Stadt, direkt am Limmatquai.

Nush Lazri

Teamleiter Privatkundenberatung

Warum Raiffeisen?

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen

Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Nush Lazri
Teamleiter Privatkundenberatung
+41 (43) 2447930
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Sofia Jegi
Personalverantwortliche
+41 (43) 2447839
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
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