20.08.2026

Senior IT Business Analyst Investment Management (w/m/d)
80-100%

Werde Teil unseres Teams!

Im Team Investment Management treiben wir die Digitalisierung von Beratungs-, Anlage- und Handelsprozessen voran und entwickeln moderne Services für unsere Kundinnen und Kunden.
Als IT Business Analyst bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Fachanalyse, Architektur und Entwicklung. Du vertiefst fachliche Anforderungen gemeinsam mit den Fachspezialisten, analysierst die Auswirkungen auf die Systemlandschaft und erarbeitest nachhaltige technische Lösungen. Dabei bewegst du dich in einem spannenden Umfeld rund um Avaloq, APIs, SOA und moderne Integrationsarchitekturen.

Für unsere Standorte Zürich Flughafen oder St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als IT Business Analyst (w/m/d).

Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

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Was erwartet dich?

Aufnahme, Analyse und Präzisierung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern.
Bewertung von Anforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Abhängigkeiten und Auswirkungen auf bestehende Systeme.
Erarbeitung und Abstimmung von Lösungsvarianten mit Architektur- und Entwicklungsteams.
Konzeption und Spezifikation von API- und SOA-basierten Schnittstellenlösungen.
Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen, Begleitung der Umsetzung inklusive Testing sowie Dokumentation in Jira und Confluence.

Was bringst du mit?

Hochschulabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung als IT Business Analyst.
Erfahrung im Banking-Umfeld, vorzugsweise in den Bereichen Anlagen, Investments oder Trading.
Fundierte Kenntnisse in Jira, Confluence sowie idealerweise Erfahrung mit Avaloq.
Solides Know-how in APIs, SOA sowie Integrations- und Schnittstellenarchitekturen.
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.

«Bei uns übernimmst du eine spannende Schlüsselrolle und gestaltest die Weiterentwicklung zentraler Investment-Prozesse aktiv mit. Dich erwarten anspruchsvolle Themen rund um Avaloq, APIs und Integrationen, viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege sowie die Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.»

Katrin Vögeli

Gruppenleitung Investment Management

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.