Wir sind eine führende Bank mit starker und wachsender Präsenz im Kapitalmarktgeschäft.
Zum Aufbau des Bereichs «Credit Research» am Standort Zürich-Flughafen (The Circle), suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine analytisch starke und lösungsorientierte Persönlichkeit als Senior Analyst (w/m/d) und stellvertretende Leitung eines kleinen Teams.
07.10.2025
Senior Analyst - Credit Research (m/w/d)
80-100%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Verantwortung für hochwertige Bonitätsanalysen von Schweizer Anleiheemittenten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege der Ratingmethodologien und sektorbezogenen Analyseansätzen
- Pflege von Kontakten zu Emittenten, internen Stakeholdern und anderen Marktteilnehmern
- Stellvertretung des Leiters eines kleinen Teams von Kreditanalysten (w/m/d)
- Einbindung in das renommierte Economic Research von Raiffeisen Schweiz
- Seltene Chance, den Aufbau eines neuen Teams für Bonitätsanalysen von Beginn an aktiv mitzuprägen
Was bringst du mit?
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin (ETH, Uni, FH)
- Langjährige Berufserfahrung im Credit Research
- Fundierte Kenntnisse in Bilanzanalyse, Cashflow-Modellierung, Kapitalstruktur, Ratingvergabe und Kapitalmarkttransaktionen
- Breite Kenntnisse der Schweizer Wirtschaft verbunden mit ausgeprägtem Flair für Finanzmärkte
- Sehr gute Kommunikationskompetenzen in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) mit sehr hohem Qualitätsanspruch
- Breite Erfahrung in der Anwendung moderner digitaler Technologien
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Michael Gähler
Leiter Credit Research
+41 (44) 745 38 82
Leiter Credit Research
+41 (44) 745 38 82
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Patric Christen
Recruiting Partner
+41 (71) 424 19 43
Recruiting Partner
+41 (71) 424 19 43
Möchtest du mehr über uns erfahren?
