/ /

Risk Coach für Raiffeisenbanken (w/m/d)

80 - 100 %

Jetzt bewerben Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Gruppe RB Risk Coaching ist Teil der Abteilung Corporate Compliance innerhalb des Bereichs Legal & Compliance. Sie versteht sich als professioneller Partner, welcher die einzelnen Raiffeisenbanken in der gesamten Schweiz in anspruchsvollen Situationen proaktiv unterstützt und begleitet.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine analytische, vernetzt denkende und ergebnisorientierte Fachperson als Risk Coach mit Arbeitsort in Zürich-Flughafen (The Circle), Rubigen und/oder St. Gallen und der Möglichkeit von Home Office.

"Sie möchten als Risk Coach in der Abteilung Corporate Compliance die Raiffeisenbanken in der ganzen Schweiz bei Spezial- und Krisensituationen unterstützen und begleiten? Dann sind sie bei uns genau richtig - ich freue ich mich auf Ihre Bewerbung!"

Alexandra Klingler-Härtsch, Leiterin Corporate Compliance

Was erwartet Sie?

Verantwortung seitens Raiffeisen Schweiz für die Bewältigung/Bereinigung von Risiko-/Spezialsituationen bei Raiffeisenbanken und beratende Begleitung von deren Bankleitungen und Verwaltungsräten
Verantwortung für die angemessene Sachverhaltsanalyse, Risikoeinstufung und den Abschluss von adäquaten Massnahmenvereinbarungen mit den Raiffeisenbanken
Übernahme komplexer Projektleitungsaufgaben und Koordination sowie Steuerung der erforderlichen Massnahmen als Bindeglied zwischen den Fachstellen von Raiffeisen Schweiz und den Raiffeisenbanken
Hauptansprechperson seitens Raiffeisen Schweiz für die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA) bezüglich Risiko-/Spezialsituationen bei den Raiffeisenbanken mit Spezialsituationen
Option für Übernahme der Führung der Gruppe Risk Coaching

Was bringen Sie mit?

Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder höhere Fachausbildung in der Bankenbranche
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Führung einer Bank
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Sprachkenntnisse mindestens einer weiteren Landessprache, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Sehr hohe Sozialkompetenz und Resilienz auch in schwierigen Situationen
Fachlich fundierte, wirtschafts- und lösungsorientierte sowie selbständige und exakte Arbeitsweise

Warum Raiffeisen?

Wir geben Raum für Initiative

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit

Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe

Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur

Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.

Wir geben Raum für Initiative

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit

Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe

Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur

Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.

Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Alexandra Klingler-Härtsch
Leiterin Corporate Compliance
+41 (71) 2258171

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Niklas Schranz
Leiter Employer Branding & Recruiting
+41 (71) 4241916

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

Jetzt bewerben Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

Über uns

Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Responsable Credit Office - Membre de la direction

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Region Westschweiz

Immobilienbewerter (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Region Ostschweiz

Privatkundenberater Individual (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Region Mittelland und Zürich