La Tour-de-Trême
Faites partie de notre équipe!
A la Banque Raiffeisen Moléson, nous offrons l'opportunité de s'engager dans un environnement dynamique, en mettant nos clients et nos 128 collaborateurs au centre de nos préoccupations. Nous croyons fermement au développement des compétences et investissons activement dans la formation continue de nos collaboratrices et collaborateurs, afin de les accompagner dans leur progression professionnelle.

En vue du départ à la retraite de sa titulaire, la Banque Raiffeisen Moléson recherche sa future ou son futur responsable RH doté-e d'un sens prononcé en communication et d'un esprit entrepreneurial confirmé.
Vous cherchez un employeur favorisant un environnement de travail dynamique, propice au développement de chacun-e dans une culture d'entreprise reposant sur nos valeurs de proximité?
Vous pourriez être la personne que nous aimerions avoir dans notre équipe!

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!
Qu'est-ce qui vous attend?
  • Mise en œuvre de la stratégie et de la politique RH : promouvoir l'image, l'attractivité, la culture de l'entreprise et la fidélisation des collaborateurs
  • Pilotage de l'ensemble des processus : de recrutement, de la gestion de la performance et du plan de développement des collaborateurs
  • Management et développement du service : supervision et gestion opérationnelle conforme aux aspects légaux du droit du travail, analyse et optimisation des processus
  • Gestion budgétaire : des salaires, de la formation, du développement des collaborateurs et de l'évolution des conditions cadres
  • Partenaire privilégié de la direction et du conseil d'administration de la banque dans un rôle stratégique et opérationnel au sein de notre banque
  • Rôle de partenaire central : dans le conseil, l'accompagnement, le soutien aux collaborateurs et aux managers sur les questions RH
Qu'apportez-vous?
  • Formation universitaire ou brevet fédéral dans le domaine des ressources humaines
  • Expérience confirmée dans un poste similaire d'au moins 3 ans
  • Solides compétences en gestion stratégique et opérationnelle
  • Sens de la communication et capacité d'écoute
  • Rigueur, discrétion, force de proposition
  • Connaissance du monde bancaire est un atout
Pourquoi Raiffeisen?
Nous faisons place à l'initiative
Nous proposons des modèles de travail flexibles
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
Nous accomplissons un travail utile et varié
Nous faisons place à l'initiative
Nous proposons des modèles de travail flexibles
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
Nous accomplissons un travail utile et varié
Avez-vous des questions?
Pour des questions sur le contenu du poste:

Philippe Turin
Président de la direction
philippe.turin@raiffeisen.ch

Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet en format électronique à l'adresse suivante :

thierry.theraulaz@raiffeisen.ch

Délai de postulation : 31 mars 2025

Postuler maintenant


kununu
A propos de nous
Nous sommes une banque coopérative qui compte plus de 10'000 collaborateurs. Ouvrons la voie. Ensemble. Les uns pour les autres.

Découvrez notre culture unique. Nous incarnons l'engagement entrepreneurial et l'équité. Nous allions les projets de vie personnels et le perfectionnement professionnel. Choisissez un employeur qui propose des conditions d'engagement modernes, des missions particulièrement variées et une grande liberté d'action.
Mitarbeiter Kreditverarbeitung und Front Support mit Fokus Firmenkunden (w/m/d)
tâche: 50-70%, 80-100%
Lieu de travail: Région Suisse orientale
Responsabile Risorse Umane Senior
tâche: 50-70%
Lieu de travail: Tessin
Leiter/in Credit Office (m/w/d)
tâche: 80-100%
Lieu de travail: Région Plateau et Zurich
<