21.09.2026

Produktspezialist Vendor Leasing Senior (w/m/d)
80-100%

Werden Sie Teil unseres Teams!

Das Team «Vendor Leasing» ist verantwortlich für den aktiven Vertrieb und die Betreuung von Vendoren-Partner und deren Endkunden.

Zur Verstärkung des aktuellen Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen kommunikativen Produktspezialisten (w/m/d) mit Arbeitsort in St. Gallen oder am Zürich-Flughafen (The Circle).

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Was erwartet Sie?

Betreuung von Key Account Partnern schweizweit
Profitable Weiterentwicklung des Kundenportefeuilles unter Ausschöpfung des Potentials bestehender und Akquise neuer Vendor Partnern
Aktive Teilnahme an Industriemessen zwecks Kundenpflege sowie Akquise von neuen Vendor Partnerschaften (Refinanzierungs- und Vermittlungsmodelle)
Mitarbeit an strukturierten Leasingmodellen
Operative Abwicklung von Finanzierungsanfragen in Zusammenarbeit mit regionalen Raiffeisenbanken und Vendor Partnern
Schnittstellenarbeit mit den Fachbereichen Credit- & Risk-Management, Legal, Quality Control und Back-Office

Was bringen Sie mit?

Kaufmännische Grundausbildung mit bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzierungsgeschäft
Erfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise im Leasingbereich
Erfahrung in der Abwicklung von Kredit- und Leasinggeschäften
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Italienisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil
Selbstständige, mitdenkende und effiziente Arbeitsweise

«Unsere anspruchsvollen Ziele erreichen wir als Team, durch aktive Mitgestaltung und viel Leidenschaft – stets mit dem Unternehmenserfolg im Fokus!»

Peter Büchi

Gruppenleiter Vendor Leasing

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.