Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte, unabhängige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem VR-Gremium und in enger Zusammenarbeit mit der Bankleitung die Erfolgsgeschichte unserer Bank weiterschreibt. Der Antrag zur Wahl an die Generalversammlung wird im Frühjahr 2027 erfolgen.
Als Präsident/in des Verwaltungsrates sind Sie Teil unseres 5-köpfigen VR-Gremiums und mitverantwortlich für die angemessene und wirksame Oberaufsicht über die Geschäftsführung der Bank, die finanzielle Lage und Entwicklung der Bank sowie die Erarbeitung und Festlegung der bankeigenen Strategie im Einklang der strategischen Stossrichtung von Raiffeisen Schweiz.
13.05.2026
Präsident/in des Verwaltungsrates der Raiffeisenbank Marbach-Rebstein
Werden Sie Teil unseres Teams!
Was erwartet Sie?
- Führung des VR-Gremiums sowie der/des Vorsitzenden der Bankleitung
- Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung der VR-Sitzungen
- Repräsentation der Raiffeisenbank in der Öffentlichkeit
- Durchführung der jährlichen Generalversammlung
- Sicherstellung einer ordnungsgemässen und gesetzeskonformen Oberleitung der Raiffeisenbank in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im VR-Gremium
Was bringen Sie mit?
- Sie bringen breite Berufserfahrung in Fach-, Führungs- und Managementfunktionen mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Funktion eines Verwaltungsrates und kennen die Grundsätze der Corporate Governance.
- Sie verfügen über Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor (inkl. Produkte und Organisationen) und setzen sich laufend mit den Entwicklungen und Herausforderungen in der Bankenlandschaft Schweiz auseinander.
- Dank Ihrem Branchen- und Markt Know-how können Sie regionale Marktentwicklungen und deren Einfluss auf die bankeigene Strategie beurteilen.
- Als gewandte/r Kommunikator/in sind Sie es gewohnt, Auftritte auch vor grossem Publikum zu bestreiten sowie anspruchsvolle Gespräche mit Personen verschiedener Anspruchsgruppen erfolgreich zu gestalten.
- Sie verfügen über die notwendige Zeit (insgesamt ca. 20 bis 35 Tage pro Jahr) und die Flexibilität, in unvorhergesehenen Situationen zusätzlich zur Verfügung zu stehen.
- Sie sind bereit, am gesellschaftlichen Leben unserer Region teilzunehmen und ein aktives Netzwerk mit den verschiedensten Anspruchsgruppen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu pflegen.
Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Roger Kluser
Präsident des Verwaltungsrates
+41 (79) 320 32 22
Präsident des Verwaltungsrates
+41 (79) 320 32 22
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung
Sandra Wüst
Leiterin HR Business Partner RB
+41 (71) 225 89 55
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