Für die Raiffeisenbank Basel, eine lokal verankerte und erfolgreiche Bank, suchen wir eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit für die Personalverantwortung.
13.11.2026
Personalverantwortliche (w/m/d)
50 - 60%
Werde Teil unseres Teams!
Was erwartet dich?
- Verantwortung für die HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles, von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Personaladministration sowie der ordnungsgemässen Durchführung aller administrativen HR-Tätigkeiten
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit den HR-Fachstellen von Raiffeisen Schweiz sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse der Bank
Was bringst du mit?
- HR-Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Generalistenfunktion ist eine zwingende Voraussetzung. Erfahrungen in der Finanzbranche oder im Bankenumfeld sind von Vorteil.
- Hohe digitale Affinität sowie versierter Umgang mit HR-Systemen; Workday-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit zwischen Beratung, Administration und Organisation.
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine exakte und diskrete Arbeitsweise.
Warum Raiffeisen?
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Hast du Fragen?
Für Fragen zur Stelle:
Patric Federspiel
Vorsitzender der Bankleitung
061 226 27 59
Vorsitzender der Bankleitung
061 226 27 59
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Janine Iten
Human Resources
044 745 29 29
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