Als zweitgrösste Bankengruppe der Schweiz ist Raiffeisen mit ihren 208 genossenschaftlich organisierten, eigenständigen Raiffeisenbanken führend im Retail-Geschäft. Die Raiffeisenbank Aarau-Lenzburg ist eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit rund 100 Mitarbeitenden und mehr als 24'800 Genossenschafterinnen und Genossenschaftern.
Im Rahmen der ordentlichen Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte, unabhängige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem VR-Gremium und in enger Zusammenarbeit mit der Bankleitung die Erfolgsgeschichte unserer Bank weiterschreibt.
Der Antrag zur Wahl an die Delegiertenversammlung wird im April 2027 erfolgen.
Mitglied des Verwaltungsrates - Compliance (w/m/d)
10 - 15 %
Was erwartet dich?
Als Mitglied des Verwaltungsrates bist du mitverantwortlich für:- die angemessene und wirksame Oberaufsicht über die Geschäftsführung der Bank
- die finanzielle Lage und Entwicklung der Bank
- die Erarbeitung und Festlegung der Strategie der Raiffeisenbank sowie für die Überprüfung deren Umsetzung
- die Einhaltung der Gesetze und Vorschriften und für das Risikomanagement
Innerhalb des Verwaltungsrates verantwortest du das Thema Compliance. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
- das Verfolgen der regulatorischen Veränderungen und Weiterentwicklungen im Schweizer Bankenumfeld
- die Beurteilung der Umsetzung der Compliance-Prozesse und Kontrollen in Übereinstimmung mit den geltenden Regulatorien
- die kritische Würdigung und Besprechung des Legal- & Compliance-Reportings mit dem zuständigen Bankleitungsmitglied sowie die Überwachung allfällig umzusetzender Massnahmen
Was bringst du mit?
- Als Mitglied unserer Bank kannst du dich mit den genossenschaftlichen Werten und Führungsgrundsätzen von Raiffeisen identifizieren.
- Du bringst breite Berufserfahrungen in Fach-, Führungs- und/oder Managementfunktionen mit. Idealerweise hast du einen juristischen Background.
- Du verstehst die normativen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Schweizer Finanzmarkt und kannst daraus Konsequenzen für die eigene Raiffeisenbank ableiten.
- Du bist in der Lage, strategische Fragestellungen in einer Branche im Wandel ganzheitlich zu beurteilen und dich lösungsorientiert in Diskussionen über die Weiterentwicklung der Bank einzubringen.
- Du verfügst über die notwendige Zeit (insgesamt ca. 25 Tage pro Jahr) und die Flexibilität, in unvorhergesehenen Situationen zusätzlich zur Verfügung zu stehen.
- Du bist bereit, am gesellschaftlichen Leben unserer Region teilzunehmen und ein aktives Netzwerk mit den verschiedensten Anspruchsgruppen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu pflegen.
- Du bist zum Zeitpunkt der Wahl nicht älter als 62 Jahre und gewillt, mindestens zwei Amtsperioden à je vier Jahre zu absolvieren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 31. August 2026.
Warum Raiffeisen?
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Hast du Fragen?
nadia.flury@vr.raiffeisen.ch